Engagement des partenaires masculins dans le choix des contraceptifs chez les jeunes au Kenya
8 septembre 2021

En 2018, le projet Full Access, Full Choice a réuni les principaux acteurs de la planification familiale, issus des ONG et des secteurs gouvernementaux, pour identifier les lacunes en matière de preuves spécifiques aux comtés dans la recherche sur la planification familiale chez les adolescents et les jeunes. En août 2019, le projet Full Access, Full Choice a mené des entretiens qualitatifs approfondis avec 32 jeunes femmes âgées de 18 à 24 ans à Mombasa, Nairobi et Migori, pour mieux comprendre leur parcours contraceptif. Les données de cette étude sont fournies ci-dessous, ainsi que les données quantitatives de diverses enquêtes à grande échelle au Kenya, notamment l’Enquête démographique et de santé au Kenya (KDHS) (2014) et l’Enquête d’échantillonnage axée sur les jeunes (YRDSS) (2019).

Dans les entretiens qualitatifs menés par le projet Full Access, Full Choice, les perceptions des femmes interrogées sur l’engagement masculin étaient largement façonnées par le statut relationnel. Les couples qui se fréquentaient ou entretenaient des relations occasionnelles cherchaient principalement à prévenir les grossesses et les IST, tandis que les couples mariés envisageaient également l’espacement des naissances et les objectifs de planification familiale à long terme. Ces différences se reflètent dans la manière dont les partenaires masculins participent au choix des méthodes contraceptives des femmes.

Full Access, Full Choice est un projet de quatre ans soutenu par la Fondation Bill et Melinda Gates (BMGF), mis en œuvre par l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill Carolina Population Center et l’Institut africain pour les politiques de développement (AFIDEP). Le projet générera et synthétisera des données probantes pour éclairer les programmes et les politiques visant à élargir le choix de méthodes contraceptives pour les jeunes âgés de 15 à 24 ans aux niveaux mondial et national.

FAFC_Kenya_Male-Engagement_Sept-2021.pdf

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